En la capital el país, por lo menos tres de cada 10 habitantes reconocen que han sido víctimas de discriminación en su trabajo, la calle, alguna institución pública, la escuela o el transporte público, según la más reciente encuesta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred).
Luego de conocer los resultados de la encuesta, el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, giró una instrucción directa a todos los funcionarios para que haya “cero discriminación” hacia los ciudadanos que atienden.
De lo contrario, advirtió, actuarán la Contraloría General y la Procuraduría General de Justicia local (PGJDF).
Según los resultados del estudio elaborado por la Copred, un 32% de las personas reconoce que alguna vez fue discriminada “por su forma de vestir, edad, imagen y su color de piel”, refiere la encuesta aplicada entre en la primera semana de julio último a cuatro mil 800 capitalinos.
Jacqueline L’Hoist Tapia, titular del Copred, añadió que los indígenas, gays y personas de escasos recursos son quienes sufren mayor discriminación.
En el caso de la población gay, en la encuesta se separó a los grupos que conforman a la comunidad LGBTTTI (Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero e Intersexual) y se preguntó a los encuestados su opinión sobre cada uno de esos grupos, explicó L’Hoist Tapia.
Al respecto, señaló que es necesario legislar a favor de las personas transgénero y transexuales y adelantó que en los primeros días de septiembre la Copred realizará un foro sobre identidad y pertenencia de género que brinde elementos para legislar a favor de esos sectores de la población.
De acuerdo con la EDIS-CdMx 2013 –como se le denominó– los encuestados consideraron que la ciudad es una urbe con “mucha discriminación” al calificarla con 7.2 en una escala del uno al 10.
L‘Hoist añadió que según la encuesta, 17% de las personas consultadas opinan que la discriminación en la Ciudad de México ha disminuido, pero el 19% considera lo contrario.
La presidenta del Copred recordó que la discriminación es un delito tipificado en el Código Penal del Distrito Federal, por lo que puede ser denunciado en sus diferentes modalidades.
Según la encuesta, que se aplicó a cuatro mil 800 capitalinos y a 400 personas consideradas como población flotante del DF (que estudian o trabajan en el DF, pero viven en otro sitio), los grupos más discriminados son, en orden: indígenas, pobres, gays, personas con VIH, con antecedentes penales, discapacitados y con sobrepeso.
En su oportunidad, el jefe de Gobierno señaló que con los resultados expuestos en la encuesta, se ponen de manifiesto temas torales sobre discriminación, entre ellos, que la ciudadanía se siente corresponsable en la solución de los asuntos discriminatorios.
También que hay indicadores claros de dónde afecta más la percepción de discriminación en la sociedad y tercero, cuáles son los organismos que la ciudadanía, desde el punto de vista de instancias o instituciones del gobierno local y federal, son los responsables de participar y atender este tema.
“Me parece entonces que con estos datos nosotros tenemos que proponer algo, tenemos que dar una reacción. Y lo que diríamos de inmediato es que la instrucción será para que en el Gobierno de la Ciudad de México no se presente ningún caso de discriminación, esa sería nuestra meta”, subrayó.
Así, Mancera Espinosa anunció un programa para evitar discriminación entre los servidores públicos y los ciudadanos, como primera medida.
“Nosotros tenemos que aportar y, desde el gobierno, lo que tenemos que hacer es eso: una vez que se visibiliza la problemática, plantear la política pública de actuación.
“(Se emite) una instrucción directa a todas las áreas de gobierno para poner muchísima atención en que no se discrimine a nadie al ser atendido por los servidores públicos de esta capital”, dijo el mandatario capitalino.
La encuesta sobre discriminación forma parte del Programa Anual para Prevenir y Eliminar la Discriminación para el DF 2013 (PAPED) que puso en marcha el Ejecutivo local el pasado 19 de abril.
Fuente: Apro
